Chia sẻ kiến thức
07 BƯỚC XÂY DỰNG QUY TRÌNH ONBOARDING HIỆU QUẢ
Onboarding là tổng hợp các hoạt động đào tạo hội nhập, nhằm chào đón và
04 Điều cần biết về Onboarding – chuỗi đào tạo hội nhập
Onboarding – chuỗi đào tạo hội nhập là 1 hoạt động nổi bật mà các
03 GỐC RỄ GIÚP XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO ĐÚNG
Xác định nhu cầu đào tạo là cơ sở để xây dựng chiến lược đào
HÀNH TRÌNH LỘT XÁC CỦA CÔ GÁI “NHÚT NHÁT” TẠI TRAIN THE TRAINER 3+ HCM | VMP Training
Trước khi tham gia Train The Trainer 3+ HCM, chị Bích là một người khá
VMP ra mắt quyển sách “Training Manager và 7 ngộ nhận”
Với mong muốn chia sẻ những điều tâm đắc của bản thân tích lũy được
Ứng dụng triết lý sống ikigai trong việc đánh thức tiềm năng của nhân viên
Có lẽ triết lý sống Ikigai không phải là một thuật ngữ quá quen thuộc
03 “CHÌA KHÓA” XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ QUẢN LÝ BỀN VỮNG
Đội ngũ quản lý đóng vai trò then chốt trong sự phát triển của mỗi
05 “thời điểm vàng” giúp nhà quản lý tạo nên văn hoá học tập, chia sẻ trong tổ chức
Mục đích cuối cùng của đào tạo là mong muốn tạo nên một văn hoá
4 “TUYỆT CHIÊU” TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NHÂN VIÊN
Trong thời đại mới, nhân viên không chỉ mong muốn tìm được một công việc
05 BƯỚC GIÚP NHÀ QUẢN LÝ GIAO VIỆC HIỆU QUẢ
90% kết quả làm việc của nhân viên là do cách nhà quản lý giao