Đào tạo nhân sự cùng CEO Phan Hữu Lộc

Doanh Nhanh Phan Huu Loc

Theo anh Phan Hữu Lộc, CEO Công ty TNHH Đào tạo Nhân lực Việt, việc phát triển năng lực cá nhân và doanh nghiệp cần thiết trong toàn cầu hóa. Anh Lộc cho biết, lâu nay, nguồn lao động giá rẻ vẫn được giới thiệu là một lợi thế so sánh khi thu hút các nhà

GIẢI PHÁP TỰ XÂY HAY ĐI THUÊ – DOANH NGHIỆP GIA ĐÌNH

DOANH NGHIỆP GIA ĐÌNH GIẢI PHÁP TỰ XÂY HAY ĐI THUÊ Đâu là giải pháp và sự lựa chọn phù hợp cho Doanh nghiệp?. Vấn đề của một doanh nghiệp gia đình đã từng kinh doanh rất thành công trong lĩnh vực bất động sản trong giai đoạn đầu của kinh tế thị trường ở

Nghệ thuật thúc đẩy nhân viên làm việc có hiệu quả dành cho người quản lý

thúc dẫy nhân viên làm việc

Sự thành bài của một doanh nghiệp luôn là do yếu tố con người quyết đình dù doanh nghiệp của bạn có quy mô lớn hay nhỏ . Để khai thác triệt để yếu tố con người bạn cần có nghệ thuật thúc đẩy nhân viên làm việc hiểu quả . Một doanh nghiệp lấy

5 Bí quyết truyền cảm hứng cho người khác để tạo mối quan hệ thành công hơn trong cuộc sống

truyền cảm hứng cho người khác

Là nhà quản lý, bạn có vai trò lãnh đạo nhân viên đạt được những mục tiêu đã đề ra trước đó. Để đạt mục tiêu đó bạn với tư cách là người sếp cần phải có cách truyền cảm hứng người khác hoặc cho nhân viên giúp họ có thêm động lực để vượt

Cách tạo lửa cho nhân viên để bức phá mạnh mẽ trong công việc

Cách tạo lửa cho nhân viên

Như các bạn đã biết, bất kì trong lĩnh vực nào muốn thành công bạn phải làm việc với tinh thần “ quyết chiến, quyết thắng” thì mới mong có thể mang lại thành công vang dội. Vì vậy, là nhà quản lý bạn cần phải biết cách tạo lửa cho nhân viên để họ 

Tạo động lực cho bản thân là chìa khóa giúp bạn hướng đến sự thành công của bạn.

Tạo động lực cho bản thân

Để tạo ra cảm giác phấn chấn, tạo động lực làm việc cho bản thân hiệu quả thì bạn cần khát khao hoàn thiện mình mỗi ngày. Chính sự hoàn thiện mình mỗi ngày giúp bạn tạo động lực cho bản thân một cách mạnh mẽ nhất .Mỗi công việc luôn hoàn thành đúng mục

Phá vỡ sự trì trệ, uể oải của cán bộ công chức bằng kỹ tạo động lực làm việc

kỹ năng tạo động lực làm việc cho cán bộ công chức

Động lực làm việc là sự thúc đẫy giúp con người làm việc hăng say, giúp cho họ có thể phát huy sức mạnh tiềm tàng bên trong của mình mà trước đó chưa được khai phá, giúp họ vượt qua những thách thức khó khăn trong cuộc sống cũng như trong công việc, là

Sở hữu kỹ năng tạo động lực là chia khóa trở thành nhà quản lý giỏi

quản lý cấp trung

Nhân viên là cánh tay , là chía khóa mang lại thành công của doanh nghiệp, Vì thế nhân viên của bạn quyết định sự thành công hay thất bại cho tổ chức, cho doanh nghiệp của bạn. Những dịch vụ, sản phẩm, ý tưởng sáng tạo đều xuất phát từ năng lực của nhân

Tạo động lực cho nhân viên là gì ? Lợi ích của việc tạo động lực cho nhân viên

kỹ năng tạo động lực

Đối với mỗi cá nhấn, mỗi nhân viên nói riêng và đối với con người nói chung, việc thoải mãn và hài lòng với công việc có ý nghĩa rất quan trọng để tạo ra năng lượng, gia tăng năng lượng để từ đó có thể đạt được những mục tiêu cao hơn với tinh

6 Bí Quyết Lắng nghe chủ động cho người quản lý cấp trung trong huấn luyện nhân viên

quản lý cấp trung

Lắng nghe chủ động là một kỹ thuật quan trọng trong huấn luyện và kèm cặp nhân viên của người quản lý cấp trung. Lắng nghe chủ động giúp bạn gia tăng động lực cho nhân viên, kích thích nhân viên nói nhiều hơn. Là một người quản lý cấp trung bạn cần nắm vững