Theo anh Phan Hữu Lộc, CEO Công ty TNHH Đào tạo Nhân lực Việt, việc phát triển năng lực cá nhân và doanh nghiệp cần thiết trong toàn cầu hóa. Anh Lộc cho biết, lâu nay, nguồn lao động giá rẻ vẫn được giới thiệu là một lợi thế so sánh khi thu hút các nhà
26
Th1
Th1
DOANH NGHIỆP GIA ĐÌNH GIẢI PHÁP TỰ XÂY HAY ĐI THUÊ Đâu là giải pháp và sự lựa chọn phù hợp cho Doanh nghiệp?. Vấn đề của một doanh nghiệp gia đình đã từng kinh doanh rất thành công trong lĩnh vực bất động sản trong giai đoạn đầu của kinh tế thị trường ở
26
Th1
Th1
Sự thành bài của một doanh nghiệp luôn là do yếu tố con người quyết đình dù doanh nghiệp của bạn có quy mô lớn hay nhỏ . Để khai thác triệt để yếu tố con người bạn cần có nghệ thuật thúc đẩy nhân viên làm việc hiểu quả . Một doanh nghiệp lấy
Chia sẻ kiến thức
5 Bí quyết truyền cảm hứng cho người khác để tạo mối quan hệ thành công hơn trong cuộc sống
24
Th1
Th1
Là nhà quản lý, bạn có vai trò lãnh đạo nhân viên đạt được những mục tiêu đã đề ra trước đó. Để đạt mục tiêu đó bạn với tư cách là người sếp cần phải có cách truyền cảm hứng người khác hoặc cho nhân viên giúp họ có thêm động lực để vượt
24
Th1
Th1
Như các bạn đã biết, bất kì trong lĩnh vực nào muốn thành công bạn phải làm việc với tinh thần “ quyết chiến, quyết thắng” thì mới mong có thể mang lại thành công vang dội. Vì vậy, là nhà quản lý bạn cần phải biết cách tạo lửa cho nhân viên để họ
24
Th1
Th1
Để tạo ra cảm giác phấn chấn, tạo động lực làm việc cho bản thân hiệu quả thì bạn cần khát khao hoàn thiện mình mỗi ngày. Chính sự hoàn thiện mình mỗi ngày giúp bạn tạo động lực cho bản thân một cách mạnh mẽ nhất .Mỗi công việc luôn hoàn thành đúng mục
24
Th1
Th1
Động lực làm việc là sự thúc đẫy giúp con người làm việc hăng say, giúp cho họ có thể phát huy sức mạnh tiềm tàng bên trong của mình mà trước đó chưa được khai phá, giúp họ vượt qua những thách thức khó khăn trong cuộc sống cũng như trong công việc, là
24
Th1
Th1
Nhân viên là cánh tay , là chía khóa mang lại thành công của doanh nghiệp, Vì thế nhân viên của bạn quyết định sự thành công hay thất bại cho tổ chức, cho doanh nghiệp của bạn. Những dịch vụ, sản phẩm, ý tưởng sáng tạo đều xuất phát từ năng lực của nhân
23
Th1
Th1
Đối với mỗi cá nhấn, mỗi nhân viên nói riêng và đối với con người nói chung, việc thoải mãn và hài lòng với công việc có ý nghĩa rất quan trọng để tạo ra năng lượng, gia tăng năng lượng để từ đó có thể đạt được những mục tiêu cao hơn với tinh
Chia sẻ kiến thức
6 Bí Quyết Lắng nghe chủ động cho người quản lý cấp trung trong huấn luyện nhân viên
20
Th1
Th1
Lắng nghe chủ động là một kỹ thuật quan trọng trong huấn luyện và kèm cặp nhân viên của người quản lý cấp trung. Lắng nghe chủ động giúp bạn gia tăng động lực cho nhân viên, kích thích nhân viên nói nhiều hơn. Là một người quản lý cấp trung bạn cần nắm vững