03 GIAI ĐOẠN GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ HIỆU QUẢ

giải quyết vấn đề và ra quyết định

3 GIAI ĐOẠN GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ HIỆU QUẢ | KHOÁ HỌC DÀNH RIÊNG CHO ĐIỆN SÊ SAN 3A Ngày 23/11 và 02/12/2021 vừa qua, VMP Academy tổ chức khoá học Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định dành riêng cho Công ty Cổ phần Điện Sê San 3A. Đây là khoá

04 “BÍ KÍP” TẠO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY NHÂN VIÊN

Trong thời đại mới, nhân viên không chỉ mong muốn tìm được một công việc có thể đảm bảo tài chính mà còn tìm kiếm một công việc có ý nghĩa, thúc đẩy họ làm việc hằng ngày. Là nhà quản lý, bạn cần phải hiểu rõ điều này để có những cách tạo động

05 BƯỚC GIÚP NHÀ QUẢN LÝ GIAO VIỆC HIỆU QUẢ

90% kết quả làm việc của nhân viên là do cách nhà quản lý giao việc. Nếu giao việc sai cách sẽ khiến công việc không chỉ kém hiệu quả mà còn khiến nhân viên mất động lực làm việc và bất mãn với quản lý trực tiếp.  Vậy làm cách nào để chọn đúng

07 CÁCH GIÚP QUẢN LÝ TRÌNH BÀY THUYẾT PHỤC VÀ ẤN TƯỢNG | Train The Trainer 3+ dành cho Sunhouse

Trình bày thuyết phục và ấn tượng là một kỹ năng mà bất kỳ nhà quản lý nào cũng cần trau dồi. Việc trình bày lưu loát sẽ tăng thêm phần chuyên nghiệp cho nhà quản lý. Dưới đây là 07 cách giúp nhà quản lý có thể nâng cao được kỹ năng trình bày

KHOÁ HỌC PHARMACEUTICAL FIELD COACHING

Làm cách nào để đội ngũ Sale Rep/Med Rep có đủ năng lực và chủ động làm việc hiệu quả?  Làm cách nào để các thành viên trong team đều là “Champion” để thích ứng với “trạng thái bình thường mới”? Làm cách nào để phản hồi nhân viên đúng cách và gia tăng động

HAMBURGER – CÔNG THỨC PHẢN HỒI NHÂN VIÊN HIỆU QUẢ | Coaching Skills For Manager ngày 16 – 17/09/2021

Phản hồi hiệu quả giúp nhân viên biết được điểm mạnh, điểm yếu của mình, đồng thời cung cấp những gợi ý giúp nhân viên tự khắc phục những điểm yếu đó. Ở bài viết này, VMP sẽ giới thiệu đến bạn công thức Hamburger giúp nhà quản lý phản hồi với nhân viên hiệu

HẢI PHÁT LAND LUYỆN TẬP ĐIỀU PHỐI CUỘC HỌP BRAINSTORMING | UMM ONLINE 14, 16/09/2021

Bạn có từng rơi vào trường hợp tổ chức cuộc họp nhưng người tham dự im lặng và không đưa ra ý kiến không? Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn giải pháp mang tên điều phối cuộc họp Brainstorming.  Đây cũng là nội dung được Trainer Phan Hữu Lộc chia sẻ cùng các

KỊCH BẢN GIẢNG DẠY THEO CẤU TRÚC 3P | Train The Trainer và Fsoft

3P là cấu trúc phân loại các dạng nội dung trong giảng dạy. Theo đó 3P là viết tắt của Problem – Xử lý vấn đề; Presentation – Lý thuyết, Practice – Thực hành. Bài viết này giúp bạn nắm được kịch bản giảng dạy cho từng loại nội dung thuộc 3P. Đây cũng là

Thử thách “Change2Lead” – 30 ngày thay đổi dành cho Nhà quản lý

Giới thiệu tổng quan Quản lý cấp trung đóng vai trò quyết định trong việc phát triển bền vững của doanh nghiệp. Chính vì vậy, công tác đào tạo – phát triển năng lực cho đội ngũ này luôn là vấn đề được quan tâm và đầu tư hàng đầu. Hiểu được điều ấy, VMP

XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO VỚI GAP MODEL | Phương pháp thiết kế khóa học 12/09/2021

GAP là mô hình giúp người phụ trách đào tạo dễ dàng xác định được nhu cầu đào tạo tại doanh nghiệp. GAP Model được đúc kết từ kinh nghiệm hơn 20 năm làm đào tạo của Trainer Phan Hữu Lộc.  Bài viết này giúp bạn hiểu rõ và biết cách ứng dụng GAP để

error: Bản quyền bởi VMP Academy! Chúng tôi giúp bạn sử dụng bộ não của mình!