L&D thất bại khi đề xuất đào tạo quản lý vì một số nguyên nhân
Chứng chỉ “Certificate in Organizational Leadership Development (COLD)” trang bị cho bạn các công cụ
Phương pháp học tập Simon giúp bạn thành thạo kỹ năng nhanh chóng, bằng cách
Phương pháp Doodle là phương pháp ghi nhớ phổ biến thông qua việc vẽ nguệch
05 việc cần làm để follow up sau đào tạo hiệu quả: Dành thời gian
Trải nghiệm học tập (Learning experience) xuất hiện trong quá trình người học tham gia
Rào cản khiến quản lý không thay đổi hành vi sau đào tạo xuất phát
Có một số cách để đánh giá hiệu quả level 3 như: Quan sát công
Mô hình David Kolb ra đời năm 1970. 04 giai đoạn trong mô hình