31 Oct 2018

cach-quan-ly-con-nguoi-hieu-qua
Kỹ năng tạo động lực cho người khác là gì Đặc biệt hơn,kỹ năng tạo động lực có giá trị cho nhân viên khi giao tiếp với khách hàng, cấp dưới, quản lý cấp cao, nhà cung cấp, nhà tài trợ, thành viên nhóm,…Có được kỹ năng đó bạn sẽ trở nên nổi bật hơn trong một môi trường tập thể và để tự tin hơn trong công việc. Kỹ năng tạo động lực là gì? Kỹ năng tạo động lực cho nhân viên tại nơi làm vi...

01 Oct 2018

cach-quan-ly-con-nguoi
Cách quản lý nhân viên luôn là nỗi trăn trở của nhiều nhà quản lý. Cũng như quản lý một đội ngũ luôn là một thách thức lớn. Chúng ta dành thời gian để quản lý con người, quản lý luôn cả dự án của mình. Vì thế cách quản lý nhân viên luôn là một yếu tố cực kì quan trọng để phát triển trong cả một doanh nghiệp.   THẾ NÀO LÀ CÁCH QUẢN LÝ NHÂN VIÊN TỐT – SẾP TRỞ THÀNH NGƯỜI TUYỆT VỜI...

23 Mar 2018

năng lực quản lý cấp trung nên biết
Những khó khăn, thử thách trong công việc đôi khi làm con người cảm thấy mệt mỏi và chán nản dẫn đến hiệu suất công việc kém, ảnh hưởng đến đội nhóm và sự phát triển của công ty. Do đó, việc cần làm của những nhà quản lý, lãnh đạo lúc này là dẫn dắt, giúp nhân viên tìm lại cảm hứng, nhiệt huyết để vượt qua khó khăn, thử thách. Bài viết dưới đây sẽ gợi ý cho bạn những cách giữ lửa cho nhâ...

23 Mar 2018

Cảm hứng là một thứ rất mạnh mẽ nhưng lại khó tạo ra. Truyền cảm hứng sẽ giúp con người ta thay đổi theo xu hướng tích cực và tốt đẹp hơn. Vậy, bạn đã bao giờ truyền cảm hứng cho người khác để họ cải thiện cuộc đời mình theo hướng tốt hơn chưa? Hay là đã có ai tìm lại cảm hứng giúp bạn vượt qua khó khăn trong cuộc sống này rồi? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn nắm rõ những bí quyết trong cá...
 
English EN Vietnamese VI