Lộ trình đào tạo là giải pháp đào tạo hiệu quả cho doanh nghiệp

Chuyên gia của VMP sẽ giúp doanh nghiệp có được lộ trình đào tạo theo từng cấp bậc, vị trí công việc dựa trên năng lực ở mọi cấp độ.

VMP Training là đợn vị đào tạo doanh nghiệp có uy tín chuyên gia của VMP chủ lực được xuất thân từ những người có kinh nghiệm thực tiễn tại các tập đoàn đa quốc gia. Chúng tôi mang đến dịch vụ xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển nhân lực như một giải pháp chuyên biệt và tiết kiệm chi phí đào tạo lang mang mà không có tính tập trung bài bản của các doanh nghiệp tại Việt Nam hiện nay. Một số lợi ích khi triển khai đào tạo có kế hoạch và lộ trình:

  • Xác định được đúng nhu cầu của người học theo từng vị trí, chức vụ công việc khác trong tổ chức.
  • Biết được lộ trình từng bước một để có kế hoạch đầu tư dài hạn trong việc phát triển tài năng và thế hệ kế thừa.
  • Nhân viên nắm rõ và chủ động phát triển năng lực cá nhân của mình trong tổ chức.
  • Đánh giá và phát triển tài năng trong tổ chức.
  • Nâng cấp trình độ chuyên môn theo cấp độ tăng dần và thành hệ thống. Nhằm trách đầu tư rời rạc mà không có tổ chức.

Các bước thực hiện 

Để hiệu quả trong việc xây dựng và phát triển lộ trình đào tạo, VMP thiết lập nên quy trình tiêu chuẩn để phối hợp giữa doanh nghiệp với VMP:

  • Bước 1: Tiếp xúc và lấy nhu cầu từ doanh nghiệp
  • Bước 2: Báo giá và phương án thực hiện
  • Bước 3: Lên kế hoạch phối hợp thực hiện
  • Bước 4: Thực thi những thống nhất từ hai bên
  • Bước 5: Nghiệm thu và đánh giá kết quả.

Xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển nhân viên là quyết định có tác động mạnh mẽ đến việc đào tạo hiệu quả và bài bản lâu dài của doanh nghiệp. Lộ trình đào tạo là nên tảng cho sự phát triển bền vững lâu dài cho mọi doanh nghiệp. Việc triển khai đào tạo theo một lộ trình đào tạo được nhiều tập đoàn đa quốc gia áp dụng từ nhiều năm trước đây. VMP Training hận hạnh được tư vấn và giải đáp đến quý vị khách hàng. Xin đừng ngại liên hệ với chuyên gia tư vấn của chúng tôi qua tổng đài 18006981

 
English EN Vietnamese VI